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数据挖掘岗(Spark机器学习方向)(002661) (职位编号:Citicbank002661)

中信银行信用卡中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2017-01-04
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 招聘人数:3人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:算法工程师  数据库工程师/管理员

职位描述

职位描述:
岗位职责:

1、负责卡中心各类数据挖掘模型的建立、应用、监控优化;
2、协助业务结合数据挖掘模型制定应用策略;
3、开展文本挖掘、舆情分析、产品偏好、渠道偏好、定价等领域数据挖掘工作;
4、搭建基于Hadoop进行数据挖掘的支撑体系;
5、结合R/Python与Spark、Hadoop,进行大数据处理、并行算法开发;


任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业。
2、熟悉机器学习相关理论知识,有一定机器学习时间项目经验;
3、熟练掌握Hive/SQL,至少掌握Python, Scala,Java,R等一种以上常用数据挖掘编程语言;
4、较强的逻辑思维能力、优秀的独立思考和问题解决能力、有很高的综合分析能力;
5、具备良好的学习和文字表达能力,有较高的外文资料阅读和翻译能力。

优先考虑:
1、精通Hadoop数据库,有丰富的hadoop大数据分析与挖掘经验者优先;
2、有大型互联网公司数据挖掘项目经验者优先。

职能类别: 算法工程师 数据库工程师/管理员

关键字: 机器学习

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公司介绍

    中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。

联系方式

  • 公司地址:荣超城市中心