蚌埠招聘

职位描述：
工作职责：
1、对人力资源共享中心政策及业务流程进行判断和分析，包括流程梳理、诊断、设计、优化及实施；
2、指导部门内部人员准确执行现有流程，以确保业务操作合规性；
3、负责组织、管理、协调共享服务中心项目的整体运作；
4、参与公司人力资源共享服务中心的建立，结合部门战略，参与人力资源中心年度总结及规划；
5、配合完善人力资源信息化管理平台，促进数据信息化管理。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人力资源从业经验，有全国性项目管理经验优先考虑；
3、熟悉人力资源各类业务流程管理、熟悉《劳动合同法》及劳动纠纷处理；
4、擅长数据挖掘分析，有较强的拟制方案报告能力；
5、可接受短期出差。 举报 分享

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