蚌埠招聘

职位描述：
1、所属区域内各阶层员工招聘、员工关系、人才发展、企业文化等等工作，区域HR事务处理协调；
2、各类招聘渠道拓展维护等；
3、与所属区域业务部门工作衔接配合，提供数据分析、人才发展策略支持等；
4、支持总部薪酬、绩效等管理模块在当地执行与监督。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源从业经验；
2、有大型金融类、销售类、通讯类、零售快消类、跨区域企业人力资源管理经验优先，有HRBP从业经验；
3、做事严谨、认真负责、能承受一定的工作压力。 举报 分享

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