蚌埠招聘

职位描述：
是不是觉得大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？
一眼望去公司都是老员工，熬资排队等晋升！！
每天都一样，原地踏步太着急！！
晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的；
然而，链家不是这样的！

【啥？担心不会做？】
链家为您提供：
1、不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；
2、免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】
1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月无责任保障底薪；
2、转正底薪：5000元+提成（15%-45%），上不封顶的收入;
3、员工享有各项社会福利保险；
【哇~还有其他福利】
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】
1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,统招大专及其以上学历；
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
6、应届毕业生优先录用；

【你还在瞅啥？加入链家，一切不再是梦】
【联系方式】
联系电话：李小姐 18117263896（电话联系将优先安排面试）
邮箱：hr01@sh.lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
面试地址：上海市静安区南京西路758号汇银大厦6楼链家招聘总部
地铁路线：地铁2号线南京西路地铁站2号口
链家官网：sh.lianjia.com 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。