蚌埠招聘

职位描述：
一、岗位职责：

1. 主要负责校区所有学员的日常排课工作，包括了解学员的排课需求、联系合适的教师、教师接待和安排教师上课等工作；

2. 负责优质教师维护，定期与教师沟通，了解教师上课时间段，建立长期合作关系；

3. 负责教师课时条的发放，统计教师每周、每月的课时情况，并汇总成表格提交财务会计人员；

4. 负责***教师招聘的工作，包括职位发布、人员甄选、安排面试等流程性工作；

5. 负责***教师协议的签订，确保课时金额符合公司的规定和要求；

6. 完成领导安排的其他工作。


二、任职条件：

1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，******者并热爱青少年教育者优先；

2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

3. 具有良好的沟通协调和解决问题能力；

4. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；


三、培训学习

针对排课专员公司定期有内部和外部培训，对个人能力的提高和发展提供学习平台，培训内容主要是服务意识、沟通协调技巧

等，全方面提高排课专员的工作技能和能力。


四、发展空间：

1. 专业方向：初级排课专员——中级排课专员——高级排课专员

2. 管理方向：排课专员——教务主任——分校校长


工作地点：泰安市泰山区东岳大街华泰广场东座二楼（火车站银座对过）
联系人：张老师
联系电话：0538-7177834
邮箱：sdtaxq_hr@zgdedu.cn 举报 分享

北京智高点辉煌投资管理有限公司，智高点教育，中国个性化教育领导品牌。始于公元2004，栉风沐雨、砥砺前行，迄今，傲然屹立京城10载，长年坚守小初高教育领地，并占 据6－18岁中小学个性化教育培训高点。
智高点团队凭借自主研发的个性化教育模式与切实有效的教学方法，成功帮助近万名中小学生实现提分心愿，为国家重点中学与大学不断输送栋梁之材，先后被中国教育电视台、CCTV中学生、北京晨报、北京晚报、参考消息、新浪网、腾讯网、搜狐网、中国教育新闻网等知名媒体、 门户网站授予“中国最具实力教育集团”“中国十大课外品牌辅导机构”“最受家长信赖的一对一培训机构”“2014年度最具投资价值教育连锁 机构”等荣誉称号。
十年广沉淀，荣耀再续航。2014年起，智高点教育积极响应国家号召，促进教育均衡发展，重点向二三四线地区倾斜，让更多孩子享受到优质教育资源。为此，智高点发布《2014－2018“布局中国”企业发展战略》白皮书：全国范围直营校突破100家、加盟校突破500家，并给予加盟 校360°全方位帮扶。2014年，智高点商学院成立，为加盟校输送与培养各岗位专业人才奠下夯实根基，“让专业更专业”是智高点对自身的严格要求。同时，智高点与知名在线教育集团达成战略合作，联手打造O2O个性化教育教学模式，打造线上线下无缝融合的一体化教学模式，为实现“中国个性化教育最具实力品牌”而不懈奋斗！
教育是产业更是事业，智高点个性化教育以多年稳步发展助学子提分、帮家长解忧，站在教育知识经济时代潮头，智高点本着毫无保留、乐于分享的心态，以务实之举、实力保障帮助更多投身教育事业的加盟伙伴实现双赢，共同打造个性化教育的至高点！

招聘联系电话：010-52905639
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总部地址：北京市海淀区中关村南大街甲6号铸诚大厦B座18层

1.员工福利
（1）基本福利：年底福利、五险、差旅补助、话费补助；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品；
（3）奖金：月度奖金、季度奖金和年终奖金；
2.培训机制
公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。
校区分布如下：
北京校区：
公主坟校区
人 大 校区
天津校区：
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郑州校区：
郑州一分校
郑州二分校
辽宁校区（绥中校区）
浙江校区（宁波校区）
杭州分校
重庆校区（大渡口分校）
山西校区（临汾分校）
甘肃兰州分校
内蒙古赤峰分校
山东日照分校/东营分校
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福建福清分校
安徽合肥分校
湖北武汉分校