蚌埠招聘

职位描述：
福利待遇：底薪5000+高提成+季度旅游+晋升发展。
职位待遇： 
1、保障底薪为4000+每月提成； 
2、试用期间销售业绩可享有提成，做多少提多少，不分段，提成最高可达40%； 
3、试用期员工只要达到业绩可提前转正。 
任职要求：
 1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，具备一定的抗压能力；
 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望挑战高薪； 
3、无须具备房产销售经验，大专学历要求，必须具备吃苦耐劳品质；具备良好的团队合作意识和执行能力；
您的顾虑：
 1、没接触过这个行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，公司提供有业务往来的老客户名单。很容易出单。不敢尝试，肯定做不好！别人能做好，相信你只要用心做，肯定没问题！
 2、压力太大，赚不到钱怎么办？我们提供行业中最好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，4000底薪，目前员工平均工资7000元~8000元左右。 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。