蚌埠招聘

职位描述：
工作职责
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作；
2、管理制度与业务流程的拟订，并督导实施；
3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战 略规划，组织实施4s店年度经营计划和发展规划；
4、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
5、完善 4S 店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效 地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通；
7、负责协调组织完成公司安排的活动；
8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
9、协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核；
福利待遇：五险一金、周末单休、带薪年假、弹性工作时间、各种节假日福利、定期体检等。

应聘方式：有意者注明姓名+应聘岗位，投递简历到邮箱kangjuan@lionbridgecapital.cn ，咨询电话028-69153400；



任职资格
1、全日制大专及以上学历，相关专业优先考虑；
2、4S店销售管理2年及以上工作经验；
3、持驾照，普通话标准，统筹管理、协调应对、沟通执行能力强。 举报 分享

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