蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，完成培训效果的跟踪、反馈；
4、协助上级完成员工月度绩效考核、工资结算，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
6、负责组织企业文化建设工作，定期组织员工活动。

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科（含）以上学历；
2、具备2年以上O2O行政管理相关工作经验，具有敏锐的洞察力、判断决策能力及计划和执行能力；
3、热衷行政管理工作，能够掌握相应的行政管理知识和丰富的实践操作经验；
4、善于协调、沟通及人际交往能力，责任心强，思路清晰，性格开朗，有团队合作精神。 举报 分享

    江苏菲常购网络科技有限公司（FCGO）创始于2009年，注册资金1000万人民币，致力于服务并提升中国消费者的生活品质，将打造全球品牌商品连锁企业，让消费者“期待更多，花费更少” 。
    江苏菲常购公司联袂Hefia Medi Group（菲常购美国）在美国加尼福尼亚州共同建立全球采购中心，目前与美国、法国、德国、日本、韩国、意大利、新西兰、澳大利亚等11国家1000多个厂家建立了战略合作关系, 涉及母婴类、日化类、食品保健类等多个领域近千种产品，专业为全球提供当今时尚前沿的产品的开发、生产、仓储、物流和零售服务。
    当前我们已建成使用菲常购B2B电商平台，APP平台即将开发完成，Callsenter建成使用，为客户服务提供更强有力的支持。
    公司计划未来3年在中国地区开设18000家以上全球品牌折扣店，预计年销售额预计40亿以上，并实现主板上市。