蚌埠招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。
2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；
3、协助制订影城员工培训计划并监督实施；
4、负责劳动合同管理工作；
5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
6、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；
3、具有优秀的沟通协调能力；
4、熟悉办公软件的使用；
5、具备一定的财务知识；
6、在万达集团内所属各公司无亲属关系。 举报 分享

     万达电影院线成立于2005年，隶属于万达集团。万达院线2013年完成票房总收入31.6亿元，全年观影人次7780万。截止2014年6月底，万达电影院线已拥有旗下影城150家，银幕总数1315块。
    随着万达电影的不断发展壮大，万达院线打造电影连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确，“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念，“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。
    万达电影院线，经过9年的发展探索，旗下的万达影城已经成为现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。高品质的影城，为广大消费者提供独精神娱乐体验，如今，万达影城正以每年40家新开门店，每年新增1600个工作岗位的速度跨越式的发展，万达院线正是通过不断提升核心竞争力持续巩固市场份额。