巴中招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责地方公司人力行政部内部管理工作。
2、全面负责协调处理政府相关职能部门的关系，处理好各种外部协调工作。
3、组织实施人力资源体系的建议与实施。
4、公司人力资源年度规划、制度与方案的执行。
5、组织公司新员工招聘录用、干部选拔、调配、职级晋降与职业发展，培育后备干部。
6、根据公司培训制度，设计培训方案，推动落实执行。
7、负责员工绩效及薪酬福利工作。
8、负责行政后勤保障、员工活动组织等行政工作，以及行政管理制度的拟订、检查、监督和执行工作。
9、负责地方公司内部员工劳资关系处理。
10、负责地方公司食堂、宿舍及车辆等内部行政事务处理。
11、负责地方公司物业工作管理与监督。
12、负责地方公司营业执照、组织机构代码证等证照年检和社保公积金年审工作。
13、完成上级交代的其他临时工作任务。

任职要求：
1、男女不限，全日制专科及以上学历，28-35岁。
2、5年以上人力行政工作，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块。
3、人力资源、心理学相关专业，统招大专学历。
4、拥有人力资源管理师二级证及以上优先。 举报 分享

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四川金华泰汽车贸易有限公司
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