宝鸡招聘

岗位职责：
1、负责区域中心的人才队伍建设，制定人员需求计划，及时向总部人力资源部反馈招聘需求信息，同时做好人才储备工作，从而保持人才梯队建设的良性发展。
2、严格按照公司相关规定对区域内人员进行绩效考核，并及时做好绩效考核的信息反馈工作。
3、定期进行培训需求调查，及时向总部人力资源部反馈相关信息。组织实施日常培训，提升本区域员工技能。
4、负责落实公司各项制度和规定，及时进行监督和反馈，协助总经理做好区域管理工作，配合总部人力资源部做好区域人事管理工作等。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源或管理专业，有2年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源的管理和劳动经济等方面有关的政策、法律、法规；
3、具有较强的沟通协调能力和自我激励能力，能独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识；
4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强， 细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

“国际品牌，专业品质”，作为国际性研发机构和专业制造集团的美国 LOTUS 集团，以其数十年的风冷热泵技术和螺杆机应用技术，在制冷空调界享有盛誉。
LOTUS 空调（江苏）有限公司作为 LOTUS 集团在北亚市场扩张的标志，总投资 5000万美元在中国建立数个中央空调制造基地，其产品涵盖中央空调所有系列产品带。公司以实现 LOTUS 空调在北亚中国区全面扩张，打造中央空调业内航母的宏伟愿景和战略目标，致力于全球战略合作、企业变革、流程再造、核心竞争力的提升，保持企业跨越式的发展，公司坚信人才是企业最大的财富和源动力。投资2000多万美元，占地12万平方米，建筑面积5万平方米的LOTUS 空调第三生产基地将全面投产。
    劳特斯空调的全球发展战略是：以劳特斯雄厚的资金实力和技术实力，不断充实劳特斯的全球性战略基础，劳特斯空调针对不同国家，区域特点逐步完善其暖通空调、空气处理及制冷技术、设备和产品。目前，劳特斯空调产品范围涵盖各类工业用、商用、家用空调产品。
这里有公平、公正的竞争舞台。健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备，同时，我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸。