宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定和推行部门年度工作计划；
2、依照招聘计划，独立组织完成招聘活动，及时跟踪和收集同行业各公司和人才你市场动态，吸引优秀人才加盟公司。针对招聘中存在的问题提出优化招聘制度和流程的建议，确保招聘效果；
3、全面规划、指导、监督、协调公司的企业文化、培训、绩效、员工关系管理等工作；
4、熟悉劳动法律法规，完善员工入职、转正、异动、离职流程，办理岗位调整、五险一金、劳动合同管理等工作事宜；

任职要求：
1、本科以上学历，29-35周岁尤为佳，人力资源管理专业优先；
2、五年以上人力资源管我们的优势
1、政府的高度重视与支持；
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；
3、产品世界首创、技术水平国际领先；
4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；
5、主动防护，电池充电安全性提升100倍以上；
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队； 举报 分享

特来电新能源有限公司是创业板***股特锐德（300001）的全资子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务，是中国***的汽车充电网生态运营公司。

目前，特来电在汽车充电网领域取得技术水平***、云平台大数据***、市场规模***、终端总数***、充电总量***的行业成绩。已成功攻克17项充电网关键技术，其中2项属于世界级“卡脖子”技术；拥有行业***的“充电网、车联网、互联网”三网融合的大数据云平台，直接为100万新能源汽车客户服务。

特来电通过合伙人模式吸引数位行业顶尖科学家加盟，并建立智能箱变、云平台、大数据、储能技术、新能源微网、智能充电、电力电子、智能调控、无线充电、德国电气技术等10大研发中心，同时拥有1071+技术专利和1000+研发人员组成的技术创新体系。

特来电在全国293个城市投建了约20万个充电桩，上线运营12万多个，服务150万新能源汽车用户，总充电量超过21亿度，日均充电量超500万度。并先后与国家电网、新华网、百度、北汽、吉利、大众、宝马、长安汽车、金龙汽车、国轩高科、中国银联等 60多家行业龙头企业合资合作，同时在国内93个城市设立子公司，占全国公共充电市场41%的份额。

特来电云平台研发了充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十朵应用云，实现了数据统计、安全运营、智能充电、智能调度、大数据处理、金融支付、电商服务等功能，有力支撑特来电智能充电运营，为未来新交通、新能源打下良好的基础。

特来电依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国***汽车充电网生态公司。