宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；
2、制定培训工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；
3、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
4、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
5、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
6、以客户需求为导向，配合销售部，策划部参与活动组织执行等工作；
7、执行各项培训计划及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；
8、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9、围绕商学院培训的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程的主讲。
岗位职责：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；
2、制定培训工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；
3、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
4、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
5、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
6、以客户需求为导向，配合销售部，策划部参与活动组织执行等工作；
7、执行各项培训计划及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；
8、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9、围绕商学院培训的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程的主讲。
任职资格：
1、本科以上学历、人力资源管理、播音主持专业优先，相关工作经历4年以上；
2、具备系统思维能力，站在公司层面的高度进行培训计划；
3、具备体系建设及维护能力、内外部资源整合能力；
4、熟练掌握培训需求分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能；
5、有较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力，能承受较大的工作压力
6、愿意接受出差 举报 分享

深圳市卓宝科技集团（简称“卓宝科技”）是行业领先的功能性建筑材料系统服务商、***高新技术企业，始于1999年。
卓宝科技总部位于深圳，下辖天津、苏州、石首、武汉、成都、惠州、佛山7大生产基地及多家分子公司。产品涵盖建筑防水、家装防水、装饰节能、海绵城市等，拥有300余项核心国家专利，2项国家重点新产品，5项FM认证产品。卓宝科技拥有强大的技术研发实力，有5大行业标准实验室，入选广东省重点实验室，并通过CNAS认可。
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