宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司招聘及业务需求，制定招聘计划，选择招聘渠道，最大化增加招聘简历量；
2.管理与维护员工关系（员工入职、离职、档案管理）；
3.负责公司的福利制度并执行（五险一金缴纳及员工福利预算）；
4.制定员工的培养计划并定期进行培训（新员工入职培训，员工心理素质培训）；
5. 优秀人才的挖掘和引进，为公司的发展做好人才支持和储备工作；
6.各类行政类文件的档案管理，负责人事档案资料的管理；
7..员工加班、请假等考勤的日常管理，月初员工考勤的统计及财务人员的对接；
8.负责员工花名册、通讯录等的实时更新及维护；
9.负责办公用品、办公耗材、清洁用品的领用、采购申请及库存盘点；
8.负责公司各类办公设施的维护、维修联络；负责与***网管的对接，保证公司网络正常运行；
9.负责公司鱼缸、绿植的保养及维护，负责相关服务商的对接及维护；
10.负责公司钥匙的管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1、大专及以上学历，相关专业优先；
2、二年以上相关工作经验，有IT公司工作经验优先；
3、办公软件运用熟练。 举报 分享

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