宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动、甄别筛选简历和人员初试、审核、完成招聘目标；
2、对于完善公司的招聘制度流程提出合理化建议；
3、建立和维护开发合适的招聘渠道，并建立合作联盟、招聘网站发布及更新招聘信息；
4、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、至少5年以上招聘工作经验，非常熟悉以下某一领域优先：IT互联网、培训、市场、财务、或生产制造；
3、从事过猎头咨询顾问人员优先；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,具备较强的压力适应能力、执行力。 举报 分享

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