宝鸡招聘

职位描述：
岗位待遇：

薪资：3000元+奖金 学历：大专及以上 性别：不限

任职要求：

1、人力资源相关专业毕业，一年以上人事相关工作经验；

2、能够从事人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作；

3、态度积极向上，熟练应用办公自动化，有一定书写功底；

4、沟通能力强，语言表达流畅，思维敏捷，有上进心，有一定的交际能力。



岗位职责：

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作；

3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；

6、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；

7、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，

以上岗位一经录用签订就业协议，提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会，公司处于发展阶段，有较大的发展空间和机遇。

工作地点：萧山

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联系人：薛先生
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