咸阳兴平诚聘分校长/咨询/班主任/市场专员/校区助理
领军教育
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:咸阳
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:校长 咨询员
职位描述
职位描述:
分校长岗位职责:
1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;
2、负责校区招生工作的开展及规划;
3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;
4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;
5、达成团队销售任务,规划员工发展。
任职要求:
1、性别不限,专业不限;
2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
咨询师
工作职责:
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。
任职要求:
1、专科或以上学历;
2、从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;
3、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;
4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;
5、形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
6、有本职位工作经验者优先。
学习管理师
工作职责:
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;
3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。
任职要求:
1.专科或以上学历;
2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;
3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;
4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;
5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
6.有本职位工作经验者优先。
市场专员
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、协助咨询对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;
3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;
3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;
4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;
5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。
薪酬说明:
分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;
员工福利:
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;
2、公司提供多种的技能培训课程;
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;
职业规划和晋升空间:
分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!
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分校长岗位职责:
1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;
2、负责校区招生工作的开展及规划;
3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;
4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;
5、达成团队销售任务,规划员工发展。
任职要求:
1、性别不限,专业不限;
2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
咨询师
工作职责:
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。
任职要求:
1、专科或以上学历;
2、从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;
3、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;
4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;
5、形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
6、有本职位工作经验者优先。
学习管理师
工作职责:
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;
3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。
任职要求:
1.专科或以上学历;
2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;
3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;
4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;
5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
6.有本职位工作经验者优先。
市场专员
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、协助咨询对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;
3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;
3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;
4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;
5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。
薪酬说明:
分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;
员工福利:
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;
2、公司提供多种的技能培训课程;
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;
职业规划和晋升空间:
分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!
职能类别: 校长 咨询员
关键字: 咸阳 兴平 领军 老师 校长 咨询 前台 市场 班主任 销售
公司介绍
领军教育创办于2006年,追求“让学习更高效,让生活更美好”的愿景,相信“科技改变生活,教育引领未来”,坚持“严谨勤奋求实创新”,不断凝聚国内外优秀人才,持续努力,高速发展。现已拥有K12培训、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军美国分公司等10多个事业群,直营分校超过180家,全职员工6000余人,覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明等多个城市,网络业务遍布全国,被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。
联系方式
- Email:lingjun12345678@126.com
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区海淀路中成大厦2楼213室