宝鸡招聘

职位描述：
（一）、岗位职责：

   1、终端维护及活动开展（负责区域内代理商日常维护；负责区域内重点终端维护及活动开展；负责与内部各部门沟通协调）；

   2、终端开发及维护（建立终端档案并及时更新维护，并根据人群覆盖需要开发新的终端；对目标终端按规定进行拜访，确保不缺货、价格执行到位、促销活动有效开展；目标终端陈列及终端包装形象建设）；

   3、客户的拜访及生意回顾（按照终端五项修炼程序化要求，定期对终端客户进行拜访；协助经销商下各终端的铺货、补货，将缺货信息及时反馈至经销商；每月对所辖区域的重点终端客户运营状况进行总结分析，并协同进行生意回顾）；

   4、促销活动执行（负责按照公司及项目要求，按时完成促销活动的落地实施；负责终端促销品的发放到位，并做好发放过程监督；根据公司要求对促销活动主题画面、促销机制进行及时更新）；

   5、完成领导交给的其它指令性工作。

  （二）任职资格：

   1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业；

   2、经验要求：相关岗位1年以上工作经验，具有水工作经验者优先；

   3、知识要求：熟悉市场营销、管理、质量控制等知识，具有规划、组织、计划、协调、沟通、分析判断、创新管理能力等；

   4、其他要求：年龄30岁以下。 举报 分享

             东阿阿胶股份有限公司
公司简介:
东阿阿胶股份有限公司1952年建厂，1993年由国有企业改组为股份制企业；1996年成为上市公司，同年7月29日“东阿阿胶”A股股票在深交所挂牌上市，系国内阿胶及系列产品生产企业，也是全国国家非物质文化遗产—东阿阿胶制作技艺代表性传承人企业； 隶属于央企华润集团。
公司现有员工5100人，总资产74.6亿元，市值300亿元左右，生产经营中成药、保健品、生物药等产业门类的产品百余种，远销东南亚各国及欧美市场。 “东阿”和“吉祥云”两个商标均为中国***。荣获全国中药行业排头兵，中国医药质量管理明星。
在人才战略方面，公司坚持：内培外引，公平竞争，能上能下的选用原则；建立绩效、能力和态度三者并重的评价原则；价值分享、绩效对标、薪酬对标的薪酬原则。最终确保人尽其才、才尽其用，带动公司快速发展，实现企业与员工的共同成长。