宝鸡招聘

职位描述：
绩效推进项目经理
（一）岗位职责
1、制订蒙东辽西人力资源规划并实施；
2、负责工作计划的制定和推进，确保蒙东辽西各单位精简、 高效、正常工作；
3、根据公司对绩效管理的要求，制定蒙东辽西绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
4、负责配合公司人力资源部制订用工计划、人员招聘、培训、培养及劳动关系办理；
5、组织蒙东辽西大型会议、重要活动，协调区域内政府关系并维护；
6、指导蒙东辽西各单位党团、工会活动，丰富员工业余生活；
7、负责公司企业文化的宣贯和组织实施工作。
（二）任职资格
1、学历要求：本科及以上文化程度或中级以上技术职称，人力资源、行政、经济管理或相关专业；
2、经验要求：二年以上人力资源、行政管理相关工作经验；
3、技能要求：具备较强的计划、沟通协调、分析判断、表达和逻辑思维能力，熟练运用office等常用办公软件；
4、其他要求：年龄30周岁以下，形象气质佳，能够长期驻外工作。
5、工作地点：内蒙古赤峰市敖汉旗四道湾子镇附近 举报 分享

             东阿阿胶股份有限公司
公司简介:
东阿阿胶股份有限公司1952年建厂，1993年由国有企业改组为股份制企业；1996年成为上市公司，同年7月29日“东阿阿胶”A股股票在深交所挂牌上市，系国内阿胶及系列产品生产企业，也是全国国家非物质文化遗产—东阿阿胶制作技艺代表性传承人企业； 隶属于央企华润集团。
公司现有员工5100人，总资产74.6亿元，市值300亿元左右，生产经营中成药、保健品、生物药等产业门类的产品百余种，远销东南亚各国及欧美市场。 “东阿”和“吉祥云”两个商标均为中国***。荣获全国中药行业排头兵，中国医药质量管理明星。
在人才战略方面，公司坚持：内培外引，公平竞争，能上能下的选用原则；建立绩效、能力和态度三者并重的评价原则；价值分享、绩效对标、薪酬对标的薪酬原则。最终确保人尽其才、才尽其用，带动公司快速发展，实现企业与员工的共同成长。