宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1.了解培训需求，制定与实施培训计划；
2.培训工作日常管理、授课安排、评估授课效果；
3.编写与讲授培训教案；
4.优化管理培训体系，研究培训模式及方法；
5.设计并实施培训评估体系,跟踪培训效果；
6.修正培训方案,改善培训质量。

任职要求：
1. 高度责任感，有较强的抗压能力和执行能力；
2. 思维敏捷，逻辑性强；
3. 优秀的沟通协调能力；
4. 较强的分析能力和课程研发能力；
5. 有相关培训工作经历优先
6. 喜欢销售，能适应短期出差 举报 分享

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