宝鸡招聘

职位描述：
主要职责：
== 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源的各项构成体系。
== 负责员工入店培训、在岗培训、外来培训的组织、实施和考核工作。
== 负责调研部门的培训要求，制定月度、季度和年度培训计划。
== 建立和完善二培训体系，并负责跟踪检查培训体系的工作情况，负责度假村培训教材的编写。
== 进行各项培训的联络组织工作，负责组织并实施新员工入公司培训。
== 负责对各部门、各班组的培训实施情况进行跟查评估。
== 协助部门总监做好员工的定级考核工作。
== 负责建立度假村培训档案。
== 负责根据培训需求，草拟年度、月度培训计划及培训预算。
== 负责招聘、筛选、评估、培养、调动、转正、升降职、解雇、处分、奖劢员工的各项审核工作；
、考核工作。
== 负责组织监督执行有关人事方面的各项规章制度；
 == 定期准确地做出各类人事统计并随时提供给有关领导；
 == 负责工伤事故的调查处理工作；
 == 根据政府政策和同行业情况的变化对酒店各部的人员编制、工资福利计划定时给予改善意见。
 == 解答员工关于工资福利制度方面的咨询和投诉；
 == 受经理委托，调查、了解各部门人事和劳资福利等方面存在的问题，反映纪律、制度的执行情况；
 == 调查了解员工违纪事件，及时向上级汇报；
== 与人才交流中心、职业介绍所、各大中专院校建立良好的工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通；
 == 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职条件：
 ==自然条件：男、女不限，23-35岁，男170CM，女160CM，形象较好。
 == 文化程度：本科及以上学历。
 == 工作经验：4年以上工作经验，2年以上主管培训工作经验。
 == 语言能力：较好的英文听、说、读、写能力。
 == 其它：熟悉办公软件，能独立开发新的培训课程； 具有良好的沟通、协调，和督促能力；培训工作细心、耐心，积极乐观的工作态度。 举报 分享

       太白山御龙湾温泉，总建筑面积近8万平方米，项目投资3.5个亿，由陕西太白山投资集团有限公司投资，陕西太白山御龙湾温泉旅游发展有限公司开发，按照国家5A级景区标准，精心打造。太白山御龙湾温泉，南瞰太白山，北临西宝高速，东距省会城市西安约100公里，西距陕西省第二大城市抱紧仅70公里，交通极其便捷，是城市休闲一族周末度假旅游的最优选择。
    太白山御龙湾整体分两期开发，由御龙湾温泉、星级酒店、古镇商业等三大板块构成。一期温泉度假及酒店群，二期将建设度假汤院。
   陕西太白山御龙湾温泉旅游发展有限公司立足太白山，通过整合大资源、缔造大品牌、推动大繁荣，努力带动景区实现以温泉文化旅游项目为主导的产业群。