宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责： 1、 组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立并健全岗位责任制； 2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求适合的人才; 3、负责协助人事主管制定公司培训计划，组织人员参加培训，并进行人员的综合素质测试评估； 4、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 5、 负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围； 6、 负责健全员工的人事档案，处理、协调各部门之间的关系。
任职要求： 1.具备良好的语言表达能力； 2.性格活泼开朗，做事踏实，责任心强； 3.乐于从事人事工作，并具有长期往此方向的发展的意愿。
薪资待遇： 1. 2000元-4000元(基本工资+绩效奖金） ，经理级别享受股份激励； 2.提供带薪培训； 3.内部晋升公平透明，发展空间大，90%员工一年内晋升主管； 4.法定假日正常放假，春节期间带薪年假； 5.丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。
 
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