宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务需求，制定相关培训计划及制度、政策，对销售人员及部分银行人员进行培训；
2、制订负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对培训结果进行跟踪、反馈；
3、收集信息，协助开展分公司新产品的推广与上市工作；
4、负责分公司个性培训教案的开发，协助总公司进行教案的开发与系统性培训工作的开展；
5、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄在25-45岁间；
2、第一学历为全日制本科及以上；
3、3年以上相关工作经验优先；
4、形象气质佳，熟悉掌握培训技能、工作认真负责、较强的表达能力、领悟能力和抗压性。 举报 分享

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