宝鸡招聘

主要职责：

1、 负责接待引领新进员工报到及员工离职手续的办理；

2、 负责员工劳动合同的签订（续订）、新员工试用期的跟踪考核以及ehr系统员工信息维护；

3、 负责招退工备案、社保缴纳以及员工落户和居住证办理；

4、 负责公司内部以及与外界单位之间的行政文件收发、传递，并进行文书归档和管理；

5、 负责管理公司印鉴以及在授权范围内办理介绍信开具等证明手续；

6、 协助对外接待活动计划和方案的制定和执行；

7、 管理办公用品、固定资产，提供生活后勤服务；

8、 完成上级领导交办其它工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有5年以上相关工作经验；

3、掌握Word、Excel、PowerPoint等办公室自动化软件；

4、良好的人际沟通能力；

5、掌握接待礼仪以及接待技巧，熟悉人事行政工作流程。