宝鸡招聘

工作职责
1. 负责公司员工劳动关系的维护与管理，并不断优化人力资源管理工作流程；
2. 制定并完善员工培训开发制度，结合各部门需求设计开发培训课程；
3. 根据年度培训计划实施培训工作，并进行培训效果评估；
4. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
5. 组织和推动各部门绩效考核工作的实施，按时开展绩效考核工作；
6. 负责人力资源BP职能，了解所负责部门的组织结构、梳理定岗定编、协助制定绩效考核指标、保持与BP部门沟通顺畅，并了解相关业务流程；
7. 其它上级安排的临时性工作。
任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 五年以上人力资源从业经验，两年以上人力模块主管岗位工作经历，至少熟悉二个人力模块业务；
3. 熟悉现代企业人力资源开发理论；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 较强的语言表达能力、沟通能力、规划能力及团队合作能力。

　　宝健（中国）日用品有限公司[简称宝健（中国）]成立于1995年，是一家专业从事健康理念传播及健康产品生产、销售的香港独资企业。宝健（中国）1995年于首都北京设立大中华区营运总部，主要从事营养保健、美容护肤、日化用品、健康器材等领域的研发生产与销售，并致力于在世界范围内传播健康理念。十年励精图治，宝健（中国）现已成为拥有自有品牌、产品配方，三大系列几十种产品的综合性高科技健康企业。

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