宝鸡招聘

【岗位职责】：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

【任职要求】：
1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；
3、有商场管理人员招聘经验者优先；
4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

    郭氏投资集团有限公司 （以下简称“郭氏集团”）成立于1989年，是一家涉足地产开发、商业运营、酒店管理、物业服务、康养产业、鞋业制造、国际贸易、化工科技、金融投资等领域的综合性集团公司。总部位于上海，业务遍布全球。三十多年来，郭氏集团凭借全球化的开拓视野、勇闯天下的决心，以“树百年企业，筑长青基业”为企业愿景，承载着创造美好生活的梦想，矢志奋进，走向未来！
    郭氏集团旗下中国三迪荣获2020年度“中国房地产开发企业77强”、“中国房地产开发企业稳健经营4强”、“中国房地产开发企业商业地产31强”等荣誉。
    人才理念：以人为本的管理哲学和竞争择优的用人机制塑造了一支年青、富有朝气、高素质的员工队伍。集团打破资历条框约束,实行竞争上岗，量才录用，通过适当的人才流动来保证人才队伍的素质和基本的稳定，真正地为人才成长提供展示才华的平台。
    公司严格按现代企业制度及其管理机制要求，借鉴中西成功集团的管理模式，充分调动员工工作的积极性。我们重视人才的开发和利用，愿意搭建一个良好的平台，给人才一个广阔的成长空间。
     
    【福利待遇】：
    1、绩效奖金、五险一金、商业保险、专业培训；
    2、工作餐、节日福利、高温补贴、生日福利、婚育贺金、健康体检、拓展活动等；
    3、享受国家法定节日假期、带薪年假；
    4、提供广阔的学习平台、晋升空间。

【公司地址】：西安市曲江新区春临二路与公田六路交汇处西北角（丁字路口二层临街商铺）
【乘车路线】：公交192路到春临一路东口即到，可导航搜索“三迪枫丹”南门
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【咨询电话】：029-86295218（地产） 029-89833688（物业）