宝鸡招聘

工作内容：
协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。

1、负责本部门员工关系的协调与维护，监督员工工作情况与表现。
2、负责本部门业绩提升和绩效考核，维护公司经济效益。
3、协调与其他部门（银行）的关系，使本部门工作能有序进行。
4、充分调动部门员工的积极性、主动性，把自己手下的人带好。
5、工作中要制定详细的部门年度计划、月度计划和周计划。

岗位要求：
1、大学统招本科以上学历（含本科），年龄在24--30岁之间。
2、要求专业为财务、金融、管理学、市场营销等相关专业毕业。
3、有两年及以上的营销管理或金融管理工作经验。
4、有较强的逻辑思维和条理性，服从公司安排与管理，执行力强。
5、有意愿在银行、金融行业谋求长远发展。

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