宝鸡招聘

岗位职责:
1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、接到用人需求表后，与直线部门经理沟通，清楚了解部门需求；
3、负责招聘信息的准确发布、简历的收集、筛选、面试、offer谈判和录用相关事宜；
4、负责新员工入职手续的办理及试用期员工的维护跟进工作；
5、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
7、负责完成各类招聘报表的制作，做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
8、负责离职员工的访谈及数据分析；
9、完成领导交办的其他事项。
任职资格要求：

学历：大专以上学历

年龄：25岁以上相关工作经验：2年及以上

性格/能力/态度：性格开朗，善于与人沟通，有团队合作精神

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