宝鸡招聘

岗位职责：
1、协助大区总经理拟定大区行政管理工作规划和年度工作计划；
2、配合大区总经理对大区和办事处的日常行政事务工作进行管理和协调；
3、配合大区人事主管对大区和办事处人力资源各模块工作的协调与实施;
4、负责大区及营销总部有关会议、活动、培训的安排、组织和协调工作；
5、负责大区办公设施、办公用品及其它固定资产的采购、发放监督管理工作，来访客人的接待；
6、负责大区各类文件的上传下达；督促本大区人员各类报表的上交情况并进行收集汇总上交各职能部门；
7、负责大区所在档案的收集与管理工作;
8、对办事处人员的工作进行监督和抽查核实，指导、监督办事处行政专员的日常行政管理工作；
9、定期对本大区工作进行总结，对工作的执行情况及时向大区总经理反馈，并提出相关的改进意见和措施。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄24-30岁；
2、2年以上工作经验；
3、较强的人际关系处理及沟通协调能力；
4、能吃苦耐劳，熟练OFFICE办公软件操作；
5、对数据敏感。
6、了解销售、市场、等相关知识，了解行业营销模式、渠道现状和发展趋势等背景知识。

       上海金丝猴食品股份有限公司的前身是金丝猴集团（组建于1994年，系国家级企业集团）。企业根据上市需要，2008年11月对原集团公司的子公司——上海金丝猴食品有限公司进行增资扩股，改制变更为“上海金丝猴食品股份有限公司”。公司现下辖周口金丝猴食品有限公司、咸阳金丝猴食品有限公司、沈阳金丝猴食品有限公司、内蒙成吉思汗金丝猴乳业有限公司等5个核心企业及北京、郑州、漳州、周口等10多个合作型企业。公司现有员工5000多名。企业拥有国内外一流的设备和生产技术人员，并在全国各地设立了7个销售分公司和130多个办事处。目前企业已发展成为国内同行业的龙头企业。
拳头产品——“金丝猴”牌糖果、巧克力、果冻、豆制品、小食品等五大系列200多个品种，畅销全国三十个省、自治区、直辖市的200多个大中城市和广大农村，并出口到美国、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、拉美及东南亚地区，受到国内外广大消费者的欢迎。
“金丝猴”牌系列产品，曾先后荣获“中国名牌创造奖”、“亚太地区国际食品及加工技术博览会双项金奖”、“第二届亚太地区APEC国际经济贸易博览会金奖”、第三届“上海国际食品博览会”金奖等多种荣誉称号。2000年，企业被中国企业发展研究中心评定为“新世纪中国优秀企业”，被中国糖果工业协会评为“中国糖果工业优秀企业”；2002年，“金丝猴”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；同年，企业顺利通过了ISO9001：2000版质量认证；2004年9月“金丝猴”糖果系列被评为“中国名牌产品”；2005年通过了QS认证。2007年“金丝猴”糖果系列顺利通过“中国名牌”复评，再次获得“中国名牌产品”称号；2007年至2009年，企业连续三年被国家食品协会、国家食品药品监督管理局等部门联合评定为“国家食品安全示范单位”。
公司在发展过程中，坚持“不断否定自己，永远追求卓越”的企业精神和“一业为主、多元经营、优势互补、滚动发展”的经营方针，树立“以人为本，科技创新，回报社会，造福人民”的企业理念，强化内部管理，开拓国际国内市场，加大产品结构调整和科技创新力度，实现了持续、快速、健康发展。如今，金丝猴企业正以矫健的步伐朝着“铸造精品王牌、打造百年老店”的战略目标迈进。