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招商经理/区域经理(职位编号:1001)

济南新佳境日用品有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2014-03-01
  • 工作地点:楚雄
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  

职位描述

年薪数十万不是梦!


经历过没有硝烟的战场的拼杀,你是否觉得自己的付出没有得到应有的回报?
长年持续不断的销售工作,你为企业做出了巨大的贡献,却没有显见的升职空间,是否觉得自己的未来变得渺茫?
一位哲人说,职业发展到一定阶段,或者青云直上,或者坠落云霄,你是否遇到了发展的瓶颈?

你是否在寻找一份可以为之奉献拼搏的事业,让自己的青春走过而无怨无悔?
如果,你具备:
3年以上扎实的快消品行业销售历练;
在客户群中具有良好的品德和能力口碑;
希望获取一份长久发展、成为企业元老甚至股东的机会。
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岗位职责
1、负责所辖区域内空白县区代理商的招商工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责当地市场的开发和品牌建设、业务团队管理工作,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、策划、执行各种渠道、消费者促销活动。

任职资格
1、专科及以上学历; 必须有2年以上快速消费品行业招商、销售类工作经验;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
6、诚实守信、勤奋敬业。



对客户的要求:


1、诚信、踏实


2、认同本品牌长远发展目标及科学运营理念


3、严禁窜货



薪资体系:


底薪+提成+年终轿车奖励+期权奖励



提成方案:
一、 招商奖励
1、 开户奖励4%
2、 举例说明:本月任务5万,客户首批回款10万,则奖励超出部分的2000元/户

二、 维护奖励
1、 客户回款提成1.5%
2、 费效比年终特别奖励



考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成;
2.团队建设及管理考核;


3、经销商满意度考核;


4、区域品牌美誉度及知名度考核。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:

区域经理-省级经理 -大区总监 -全国销售总监 -事业部(分公司)总经理

公司介绍

佳境企业集团,由国内在各行业领先的多家公司组成,涉及产品研发、文化产业、家电生产、营销策划等不同行业。为实现产业报国、创建民族品牌的理想,集团与国内高等学府及专业研究所合作,成立济南新佳境日用有限公司,专注负责“佳境”等品牌的运营。

    济南新佳境日用有限公司,坐落于泉城济南高新技术开发区,秉承东方传统儒家文化,聚合天下尖端人才,沉淀优秀企业文化;融汇运用适合于中国本土情况的西方现代营销管理技能,生产一流消费产品,整合上下游优秀合作伙伴,鼎力成为行业链的杰出领导者。

    公司凭借雄厚的研发与生产实力,成功研制出一系列高品质洗涤日化产品,满足市场需求,赢得了消费者的信任与厚爱。公司拥有多个著名品牌,核心产品包括“佳境”和“炫净”系列洗涤用品、“宝得乐”婴童专用洗涤剂系列、“泉韵荷香”高级家居护理系列。

   为便于服务客户,公司在华北、东北、华东、华南、西南、西北等设置了六大营销分公司,同时成立了专门的国际部,积极拓展海外市场。

    公司凭借雄厚的技术力量、完善的管理体系、精益求精的高品质产品以及科学领先的产品策划、营销管理与推广体系,在激烈的市场竞争中,始终保持领先地位,并引领时代创新潮流。赢得了消费者的信任与尊重。
     我们确定以“满足员工、消费者和客户的最大需求;达成上游供应商及广告商的最大满意度、成为一个产业链的优秀领导者”为我们的经营宗旨,运用国际先进的管理模式和优质的售后服务,打造国内一流品牌。

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