宝鸡招聘

职位描述：
1、负责制定适应于公司各个部门的可行性年度、季度、月度培训计划
2、组织收集与主营业务相关的培训需求
3、根据部门及业务发展的要求，设计和开发课程并进行实施。
4、制定校园招聘计划，并设计制定管理培训生的培训方案
5、建立和固化各部门及业务培训的课程模块
6、培训相关知识资源的收集和整理
7、参与各项人事制度的制定、修改和监督实施
8、协助部门经理进行绩效考核的实施和管理工作
9、配合部门经理的其他工作，建立有效的沟通机制和渠道，加强各部门之间的协调，促进公司团队建设。
10、组织公司各类活动、推行企业文化建设工作。
11、做好其他人事日常工作，承办上级临时交付的任务
任职要求：
1、人力资源、管理学、经济学等相关专业大专或以上学历
2、三年以上人事管理经验，擅长培训模块优先，独立管理能力强
3、对各个职能模块均需要有较深入的认识
4、了解组织机构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和流程
5、具备良好的沟通、激励、协调和团队领导能力，有优秀的人际交往能力和亲和力
6、善于解决问题，具有很强的计划和实施执行计划的能力，能够承受工作压力
7、熟练掌握培训技巧，熟练使用办公软件，文字表达能力、应变能力、感染力强，做事有原则，善于沟通！
面试前，请登陆公司官网www.hfjxjy.com，主营业务网站www.school51.com、www.51edu.cc做充分的面试准备！

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    校园无忧网历经了10余载的风雨，12年品牌信誉，全国52家城市分站，数百万大学生积极参与，我们坚持“用户思维、极致体验”的客户精神，积极为大学生打造***娱乐化、能力可视化、服务极致化、交友互动化的全新服务模式，让校园无忧网成为遍及全国各大高校，深入大学生心灵的生活成长平台！
    
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