宝鸡招聘

1. 推进组织与人力资源管理数字化和信息化建设总体框架与实现路径设计；

2. 完成组织与人力资源管理数字化的需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线等工作；

3. 促进业务管理规范，促进业务流与数据再梳理，促进管理方案优化；

4. 推进组织与人力资源管理信息化项目的立项，组织，实施，落地；

5. 推进内外部资源协作与信息共享，协助非所属专业线的信息化项目。

任职要求：

1. 本科及以上学历, 5年以上HR IT实施经验或3个以上大型完整相关项目经验；

2. 深入理解先进的人力资源系统，具备如Oracle、SAP、Workday、用友等立项上线经验或管理经验，有Peoplesoft项目实施经验优先；

3. 了解组织人力资源、薪资、绩效模块专业治理逻辑，可以撰写数据字典、完成数据稽核逻辑设计系统实施经验；

4. 具备需求调研分析、解决方案设计、系统实施落地、解决系统问题能力。

     新希望六和股份有限公司（股票代码000876）创立于1998年并于1998年3月11日在深圳证券交易所上市。公司立足农牧产业、注重稳健发展，业务涉及饲料、养殖、肉制品及金融投资、商贸等，公司业务遍布全国及越南、菲律宾、孟加拉、印度尼西亚、柬埔寨、斯里兰卡、新加坡、埃及、美国等20多个国家。

    2011年9月公司农牧资产重组获中国证监会批准。2016年，公司实现销售收入608亿元，控股的分、子公司500余家，员工达6万人。在2017年《财富》杂志评选的中国企业500强中位列第102位, 是GFSI董事会董事及GFSI中国理事会联席副主席单位。

    公司获农业产业化国家重点龙头企业、全国食品放心企业、2016全国十大领军饲料企业、主体信用等级AAA、中国肉类食品安全信用体系建设示范项目企业、2017福布斯全球2000强等荣誉称号。

    企业技术中心获得“国家认定企业技术中心”称号，2个检测中心均通过国家实验室CNAS认可。60多项技术成果获得省级以上奖励，其中5项创新技术获国家科学技术进步二等奖。目前公司通过了“ISO9001质量管理认证”和“ISO22000食品安全认证”、“ISO14001环境认证”、“GAP良好农业规范认证”、“18001职业健康安全认证”等。

    公司将以“打造世界级农牧食品企业和美好公司”为愿景，以“为耕者谋利、为食者造福”为使命，以“新、和、实、谦”为核心价值观，着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应，整合全球资源，打造安全健康的大食品产业链，为帮助农民增收致富，为满足消费者对安全肉食品的需求，为促进社会文明进步，不断做出更大贡献。