宝鸡招聘

职位描述：

1. 熟悉分公司业务及团队状况，从人力角度提供全面支持，保证招聘与人才配置、薪酬社保、员工关系、企业文化等工作有效运行；

2.传承公司企业文化，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长； 

3.对员工档案进行管理，更新并维护员工人事信息系统；

4. 负责招聘管理工作，落实和完成招聘任务；

5.协助进行团队梯队建设，保障组织配置的合理性，同时维护核心团队的稳定发展；

6.根据上级要求开展HR管理项目。

任职资格：

1. 大专以上学历，二年以上同等岗位工作经验；

2. 熟悉招聘、员工关系、企业文化等模块，有实操经验，擅长其中1~2个模块；

3. 熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟知国家各项劳动人事政策；

4. 熟练使用办公软件，对EHR系统有实操经验优先；

5. 工作认真仔细，责任心强，有良好的团队协作意识。

      【我们的成就】
       1.超过40万餐饮商户
       2.连锁客户占比78%
       3.年交易量占全国餐饮流水占比10%
       4.覆盖C端用户超1亿人
      【我们能提供】
       1.定期晋升调薪机会
       2.团队年轻有活力，学习氛围浓厚，定期分享培训、丰富多彩的团建活动
       3.可以与来自BAT、用友、金蝶等公司的技术大咖碰撞，擦出新火花！
       4.交通便利，汇集多条地铁及公交线路
       欢迎餐饮领域志同道合的伙伴加入！