宝鸡招聘

【工作内容是这些→】

1、根据公司分配的老客户进行专业的售后服务，帮助客户整理保单、变更信息以及生存金、满期金的领取和理赔；

2、根据公司提供的客户资源进行维护，为客户提供风险保障及理财规划 ；

3、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；

4、定期参加公司的管理向专业培训，积极晋升。

 

【任职要求是这些→】

1、20—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽；

2、提供应届生、实习生岗位，实习时间最少2个月；

3、工作认真负责，积极主动，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识；

4、具备一定的学习能力，通过学习掌握与公司业务有关的各种知识；

5、服从公司安排，参加公司提供的免费专业化培训（带薪培训）。

 

【灵活高薪的待遇→】

辅导津贴+晋升部经理奖+职务津贴+直辖组津贴+培育组津贴+培育组经理奖＋培训津贴+年度展业奖+高比例新单佣金+复效奖+推荐新人奖（薪酬由工作能力决定，年收入上不封顶，更有年底开门红）。

 

【收入及福利待遇】

1、周一至周五，双休加国家法定节假日放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；

3、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要达标即可参加国内外免费旅游；

4、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次；

5、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。

 

【发展空间及培训→】

1、国企企业拥有广阔的能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管；

2、公司提供免费专业化培训：新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等；

3、发展目标：公平公正公开透明的晋升机制，可通过自身的条件，兴趣，以及能力等向多方面路线发展，如培训讲师、售后服务专员、主管、经理等多项选择。

 

【工作地点在这里→】

1、联系人：刘主管  15291891433

2、西安市新城区五路口十字东北角中国人寿3楼；

3、地铁路线：地铁一号线或四号线到五路口站下车，从地铁D口出，往火车站方向走10米左右即可到达公司楼下（都市118酒店旁边）；

4、公交路线：公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等到五路口站下车即可到达。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。