宝鸡招聘

本公司属于收展一部，中国人寿售后服务中心，规模500——1000人。

    

主要本公司从事线下老客户的系统维护，总公司分配  多年以来  老客户资源  。

    

校企合作众多 ，为多所大学院校，提供了  实习机会  ，注重管理型人才的培养。

    

人事部直招，系统分配至资深团队，非团队主管私人招聘，请勿重复投递。

    

    

管理路线：售后服务专员——组经理——部经理——区域总监

    

培训：新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。

    

    

———岗位职责：

    

  1、加入储备主管培训班，学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员，负责管理；

    

   2、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务；

    

   3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；

    

   4、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；

    

   5、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；

    

   6、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢；

    

   7、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训：

    

   8、做好月度，季度工作内容的计划。

    ———招聘要求：

    

   1、大专及以上学历，有保险从业经验相关经验可放宽；

    

   2、具有较强的语言、文字表达能力；

    

   3、具有有较强的协调和组织通能力；

    

   4、具有较好的沟通能力和团队协作能力；

    

   5、财务管理，市场营销专业优先：

    

   6、有管理经验者优先作为储备主管，最快转正管理岗。

    

    

     ———培训体系：
         1、提供从售后客服晋升——区域总监整个过程的完善培训体系。
         2、公平，公共的职级晋升考核标准；
         3、顺畅透明的晋升渠道： 售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监；

    

         4、完善透明的晋升培训：

    

         5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训；

    

    

———福利及待遇：

    

   1、早上8:30-12:00；下午14;00-18：00（每天工作7.5小时）；

    

   2、国家法定节假日统一放假；周末双休；

    

   3、底薪+全勤奖+绩效奖金+续收提成+职位津贴+复效奖+年度展业奖；

    

   4、享有补充医疗保险，等综合保障；

    

   5、季度国、内外免费旅游；

    

   6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次 ，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管。

联系人： 孙主管       18789449590

    

面试时请携带简历及身份证原件，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录取造成不便。 

    

地址：西安市新城区五路口十字东北角华东美博城四楼   中国人寿（地铁五路口D出口20米，同美博城方向）

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。