宝鸡招聘

技能要求：

面销

为什么换工作？薪资的停滞？晋升空间的堵塞？职业生涯规划的不明确？调休假期兑现的困难？薪资的克扣？在这个平台，这个团队，不存在！！

国寿大学生团队简介：

2016年国寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高绩效”的人才，旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。

岗位职责：

（1）市场营销：

给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。

给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。

给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险

信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。

（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。

工作时间及模式：

（1）8:30am~12:00am 培训学习等等；

（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。

晋升周期及条件：

每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！

（1）新人保底年薪10万

（1）组经理：入职3个月~6个月，保底年薪15万

（2）高级组经理：入职6~9个月，保底年薪25万

（3）资深组经理：入职9~12个月，保底年薪35万

（4）处经理：入职12~15个月，保底年薪60万

薪资福利待遇：

（1）做五休二，国家法定假日都休；

（2）狼人杀，桌游，真人CS，海边旅游；

（3）每年国内、国外游，体检等等；

标准及要求：

（1）学历大专以上；

（2）年龄20周岁~40周岁；

（3）思维敏捷，学习能力社交能力强；

（4）销售，法律，教师，护士，行政，财务，管理等岗位优先。

如果你还有梦想！如果你还没有找到通往梦想的阶梯，如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。

如果你想成就属于自己的事业！如果你想实现财务自由，时间自由！

请加入我们！！！

联系电话15591838169

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。