宝鸡招聘

职责描述：
1． 个险渠道的整体发展战略与目标的制定和执行
1) 确保总公司个险渠道业务策略、制度及流程在分公司的落实执行
2) 根据全年的业务目标制定年度、季度、月度工作计划，并确保达成各项业务目标
2． 营销管理制度、政策的制定和执行
1) 严格执行总部各项管理制度，监督和监控管理制度在分公司的执行、落实情况
2) 研究总部个险的业务政策，结合分公司的实际情况，充分发挥政策的***效能，促进业务良性发展
3) 结合当地的监管要求，制定合理、合法的管理制度，有效管理队伍
3． 分公司个险渠道的日常运作体系的建设
1） 建立和完善新人招募与留存体系、教育训练体系、活动管理体系、行销支持体系和业务推动体系，推动个险业务及人力的可持续发展
2） 策划并推动分公司业务推动方案、举办各种营销活动，确保达成阶段性及全年的业务及人力目标
4． 预算管理与合规经营
1) 个险渠道的预算管理，在预算内管控渠道费用，有效控制成本
2) 业务品质管理和管控，确保合规经营
3) 确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
5． 分支机构业务发展的专业指导与支持
对所辖分支机构个险队伍管理和业务推动工作予以指导和现场帮扶
6． 部门管理和人员培养
1) 内、外勤队伍建设和绩效管理，定期进行督导和追踪，关注人才储备与培养
2) 按照公司个险培训计划，组织对营销管理干部、营销人才的辅导和培训
7． 完成上级主管安排的其他工作
确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、有寿险公司个险渠道管理经营十年以上

经中国保险监督管理委员会批准，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。

工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家实力雄厚的中外股东合资。截至2016年末，公司注册资本金87.05亿元人民币，总资产超1000亿元，服务客户90余万人。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。根据中国保监会公布的2016年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场外资合资寿险公司***位。

工银安盛人寿总部设于上海，截至2017年6月，公司下设16家省级分公司，分布在北京市、天津市、重庆市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省，在全国75个城市设有分支机构。公司拥有员工4600余人，营销人员9000余人。成立以来，工银安盛人寿坚持以客户需求为导向，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，通过差异化经营策略、产品创新优势和多元化销售渠道，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。

2017年是工银安盛人寿成立的五周年，也是公司发展征程上新的起点。工银安盛人寿将积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持规模价值并重的经营理念，加快转型升级，持续开拓创新，通过专业化、规范化、国际化的经营，建设信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。