宝鸡招聘

 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；  

 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 

 4、制定和完善人力资源管理制度； 

 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 

 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 

 9、协助制定公司人力资源整体战略规划。 

 任职资格： 

 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有汽车或制造行业从业经验优先； 

 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 

 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

 7、具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力；

 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

 9、能适应长期出差。

地通集团简介
   地通公司创建于1999年，经过十多年的发展， 现已成为集汽车产品开发、生产、销售、服务为一体的专业化的集团公司。地通集团是吉利汽车的核心供应商。全国的工厂布局，为吉利汽车和其他主机汽车制造厂提供专业的服务。我们专注于车身金属结构件、车身框架结构件、底盘构件的设计研发和制造，致力于生产高质量、高安全性能的产品。我们主要为中国吉利、广汽菲（亚特）克（莱斯勒）、沃尔沃配套车身冲压、焊接结构件及底盘件等汽车零部件。

地通集团在全国现有十二家子公司：
上海： 上海地通汽车部件有限公司
台州： 台州地通汽车工业机械有限公司
         台州杰诚联合汽车配件有限公司
湘潭： 地通工业控股集团有限公司
 湘潭地通汽车制品有限公司
         湘潭杰诚联合汽车制品有限公司
济南： 济南地通汽车部件有限公司
成都： 成都地通汽车部件有限公司
宁波： 宁波塔奥地通汽车部件有限公司
         宁波益世汽车部件有限公司
张家口： 张家口地通汽车制品有限公司
  宝鸡： 宝鸡地通汽车制品有限公司