宝鸡招聘

1. 结合公司实际情况，优化或制定公司各项制度，保证人事管理流程的高效顺畅。 

2. 根据各部门用人需求，开展招聘工作，制定公司年度招聘计划，不断优化面试流程，开发不同岗位面试测评工具，保证信度和效度。

3.根据公司要求和实际情况，编制公司人力资源年度计划和预算并执行。

4.协助部门经理完成公司薪酬结构优化并拟定薪酬激励制度，分析人力成本，提出提高人效建议。

5.配合业务部门制定人员需求计划，制定培训计划，制定年度培训预算并监督预算的执行。 

6..加强员工沟通管理，妥善处理员工异动，解决员工问题。 

7.将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、的企业文化氛围。

任职资格: 

1、大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验，

2、熟悉国家及上海市相关劳动法律法规、办事流程，具有一定的劳动争议处理经验.

3、熟练使用办公软件，精通EXCEL，对数据敏感

4、工作细致认真，做事积极主动，逻辑思维清晰

   上海盈九化工新材料有限公司成立于2010年，总部位于上海市高科技园区嘉定区，作为一家多元化的企业，旗下涵盖多个项目，全球共计员工1000余人，已成为跨国企业集团。自创业以来，盈九坚持以诚信***，客户至上为中心的运营创新理念驱动企业全球化、多领域持续稳定发展。
公司拥有一流的管理理念、生产技术和国内科研院所的高端人才，产品主要为风力发电等复合材料行业提供优质PVC，PET和轻木芯材。致力于高效、高精度、高品质的产品制造工艺链，真正做到从原料到销售的一体化。
目前公司年产量设计规模在行业内处于领先地位。产品推广市场以来得到客户的一致认可和广泛好评，并已经初步应用于国内风电、高铁、船舶、航天领域。
    随着公司的不断发展壮大，急需一批有志人士加盟，共谋发展，盈九集团全体人员期待您的加入！