营销总监
陕西翔盛房地产开发(集团)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-03-01
- 工作地点:西安
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
(一)负责公司中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定,报总经理审核、董事长批准后,并组织实施。
(二)协助总经理做好项目的市场调研、可行性论证、立项等方面的工作。
(三)领导营销策划部、各项目营销部制定相应的营销管理制度,并组织实施、检查和改进。
(四)领导市场开发工作
1、组织营销策划部积极开展项目前期策划、销售策划、广告策划、广告设计和代理等方面的工作。
2、组织建立、健全公司营销网络。
(五)领导营销策划部和各项目营销部做好日常工作,并及时处理营销活动中的重点、难点问题。
(六)负责就物业部的相关策划工作(包括招商工作)给予积极、有效的业务指导。
(七)内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
2、负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门之间的关系,并及时解决争议。
3、检查分管部门工作目标的实现情况和经费预算的控制情况,并及时给予指导。
(八)定期向总经理汇报营销动态与团队建设情况,并承担总经理分派的其它相关工作。
工作权限
1、公司重大营销决策建议权。
2、市场推广方案的建议权。
3、权限内一般营销合同的签批权、重大营销合同的审核权。
4、各项目营销部现场销售人员的聘用或解聘权。
5、对下属职能部门完成任务的情况有考核权。
教育背景
管理类或营销类专业本科以上学历。
工作经验
10年以上营销管理工作经验。
培训经历
接受过营销管理、工程管理等基本知识的培训。
技能技巧
具有很强的市场开发及营销策划能力、优秀的谈判能力、良好的组织管理能力
(二)协助总经理做好项目的市场调研、可行性论证、立项等方面的工作。
(三)领导营销策划部、各项目营销部制定相应的营销管理制度,并组织实施、检查和改进。
(四)领导市场开发工作
1、组织营销策划部积极开展项目前期策划、销售策划、广告策划、广告设计和代理等方面的工作。
2、组织建立、健全公司营销网络。
(五)领导营销策划部和各项目营销部做好日常工作,并及时处理营销活动中的重点、难点问题。
(六)负责就物业部的相关策划工作(包括招商工作)给予积极、有效的业务指导。
(七)内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
2、负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门之间的关系,并及时解决争议。
3、检查分管部门工作目标的实现情况和经费预算的控制情况,并及时给予指导。
(八)定期向总经理汇报营销动态与团队建设情况,并承担总经理分派的其它相关工作。
工作权限
1、公司重大营销决策建议权。
2、市场推广方案的建议权。
3、权限内一般营销合同的签批权、重大营销合同的审核权。
4、各项目营销部现场销售人员的聘用或解聘权。
5、对下属职能部门完成任务的情况有考核权。
教育背景
管理类或营销类专业本科以上学历。
工作经验
10年以上营销管理工作经验。
培训经历
接受过营销管理、工程管理等基本知识的培训。
技能技巧
具有很强的市场开发及营销策划能力、优秀的谈判能力、良好的组织管理能力
公司介绍
翔盛集团成立于1995年,总部位于西安市高新技术产业开发区,是一家以房地产开发为主导的综合性企业集团。
集团坚持市场化、多元化的发展战略,秉承“传播幸福,成就卓越”的企业理念,以“为员工创造财富、为社会创造经典、为中国人居建设做贡献”为己任,坚持“敬业、精业、追求卓越”的团队管理理念和“责任开发、创新开拓、想事做事做成事”的价值观,在新老员工的不懈努力下,形成了地产开发、商业运营、资本经营、幼儿教育等相结合的产业发展格局,建立了员工、股东、合作单位、社会、企业利益多方共赢的经营管理机制。
集团坚持“建筑人居梦想,细节决定成败”的开发理念和“质量至上”的开发原则,不断为客户提供高性价比的产品,现累计开发面积达140余万平方米,并先后荣获“优秀民营企业”、“重合同守信用企业”等荣誉称号。
集团坚持正确的文化导向。以诚信为本,重视人力资源建设,目前拥有各类专业的中、高级人才200余人;建立了学习型组织,为员工营造舒心的工作环境和氛围,提供有竞争力的薪酬,引导员工全面发展,形成了员工利益与企业利益共享,风险共担的机制。在发展的同时,集团还积极吸纳下岗职工,为灾区、学校等捐款、捐物,切实履行企业的社会公民责任。
展望未来,机遇与挑战并存,翔盛人将继续发扬“团结务实、创新进取”的企业精神,打造优秀企业品牌,为社会做出更大的贡献。
联系方式:029-88445277
集团坚持市场化、多元化的发展战略,秉承“传播幸福,成就卓越”的企业理念,以“为员工创造财富、为社会创造经典、为中国人居建设做贡献”为己任,坚持“敬业、精业、追求卓越”的团队管理理念和“责任开发、创新开拓、想事做事做成事”的价值观,在新老员工的不懈努力下,形成了地产开发、商业运营、资本经营、幼儿教育等相结合的产业发展格局,建立了员工、股东、合作单位、社会、企业利益多方共赢的经营管理机制。
集团坚持“建筑人居梦想,细节决定成败”的开发理念和“质量至上”的开发原则,不断为客户提供高性价比的产品,现累计开发面积达140余万平方米,并先后荣获“优秀民营企业”、“重合同守信用企业”等荣誉称号。
集团坚持正确的文化导向。以诚信为本,重视人力资源建设,目前拥有各类专业的中、高级人才200余人;建立了学习型组织,为员工营造舒心的工作环境和氛围,提供有竞争力的薪酬,引导员工全面发展,形成了员工利益与企业利益共享,风险共担的机制。在发展的同时,集团还积极吸纳下岗职工,为灾区、学校等捐款、捐物,切实履行企业的社会公民责任。
展望未来,机遇与挑战并存,翔盛人将继续发扬“团结务实、创新进取”的企业精神,打造优秀企业品牌,为社会做出更大的贡献。
联系方式:029-88445277
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- 公司地址:上班地址:乾县泰山庙街以北西兰仿唐大街以东盛唐大观园项目部