财务总监
陕西翔盛房地产开发(集团)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-03-01
- 工作地点:西安
- 招聘人数:若干
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:财务总监
职位描述
工作职责
(一)贯彻国家财经法律、法规,组织公司财务管理部和项目财务部严格执行公司财务管理制度。
(二)参与公司重大经营决策活动
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制订公司战略,并主持公司财务战略规划的制订。
2、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
(三)拟定公司财务管理部和项目财务部内部机构的设置方案。经总经理审核、董事长批准后,组织实施。
(四)组织拟订公司财务管理部和项目财务部的具体规章制度。经总经理审核、董事长批准后,组织实施、检查和改进。
(五)财务预算管理及资金管理
1、根据公司经营目标,组织有关部门做好公司的财务预算编制工作。
2、组织制订和实施公司资金运营计划。
3、采取最为经济的筹资方式,筹集公司运营所需资金,以满足公司经营活动的资金需求。审核公司重大资金流向。
4、采取有效措施监督实施财务预算方案,以保证财务指标的实现。根据公司经营情况,及时提出财务预算修正方案。
(六)及时组织财务决算,并提交财务决算报告。
(七)加强成本核算和成本控制工作,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高收益。对有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正;当制止或者纠正无效时,应及时提请总经理或董事长处理。
(八)协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
(九)内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核意见。
2、负责协调分管部门与公司其它部门间关系,解决争议。
3、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
(十)承担董事长和总经理分派的其它相关工作。
工作权限
1、提请聘任和解聘公司财务管理部部长和项目财务部经理。
2、聘任和解聘一般的财务管理人员。
3、对公司所有购销合同、各部门提交的预算报告、各项费用开支有审核权。
教育背景
会计、财务或相关专业本科以上学历,有注册会计师资格(有五年以上同岗位工作经验可适当放宽学历)。
工作经验
10年以上财务管理工作经验。
培训经历
受过财务管理、经济法等方面的培训。
技能技巧
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。
2、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。
3、精通成本控制及成本核算。
4、具有丰富的资本运作经验。
5、有良好的口头及书面表达能力。
公司介绍
集团坚持市场化、多元化的发展战略,秉承“传播幸福,成就卓越”的企业理念,以“为员工创造财富、为社会创造经典、为中国人居建设做贡献”为己任,坚持“敬业、精业、追求卓越”的团队管理理念和“责任开发、创新开拓、想事做事做成事”的价值观,在新老员工的不懈努力下,形成了地产开发、商业运营、资本经营、幼儿教育等相结合的产业发展格局,建立了员工、股东、合作单位、社会、企业利益多方共赢的经营管理机制。
集团坚持“建筑人居梦想,细节决定成败”的开发理念和“质量至上”的开发原则,不断为客户提供高性价比的产品,现累计开发面积达140余万平方米,并先后荣获“优秀民营企业”、“重合同守信用企业”等荣誉称号。
集团坚持正确的文化导向。以诚信为本,重视人力资源建设,目前拥有各类专业的中、高级人才200余人;建立了学习型组织,为员工营造舒心的工作环境和氛围,提供有竞争力的薪酬,引导员工全面发展,形成了员工利益与企业利益共享,风险共担的机制。在发展的同时,集团还积极吸纳下岗职工,为灾区、学校等捐款、捐物,切实履行企业的社会公民责任。
展望未来,机遇与挑战并存,翔盛人将继续发扬“团结务实、创新进取”的企业精神,打造优秀企业品牌,为社会做出更大的贡献。
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