财务经理(徐州)
青岛特来电新能源有限公司
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-08-05
- 工作地点:徐州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.组织公司全面预算管理的实施,通过全面预算管理手段,做好公司战略目标的实际落地和推进工作;
2.负责公司整体运营财务管理工作;
3.监控公司应收款及存货,减少资金占用,提高资金周转效率;
4.规范公司财务收支及交易单证的会计处理,提供合规、高效、快捷的财务服务;
5.税务管理工作,建立并完善财务流程及相关的财务制度;
6.内控管理,通过流程穿刺、CSA、会计科目解析等工具有效控制风险,确保合规运营;
7.负责企业内各部门以及财政、税务、审计、银行、统计等外部单位之间的协调和联系。
任职要求:
1.六年以上大中型企业财务管理工作经历,财务会计类本科学历,偏运营管理业务如通信、能源等行业者优先;
2.熟悉国家会计准则、税法政策,精通财务管理;
3.熟悉财务预算、成本控制及科学的财务流程管理实务;
4.具有较强的财务分析能力,熟悉财务控制、预算管理、资金运营、财务结算及稽核流程;
5.高度的责任感、敬业精神、严谨的工作态度和良好的职业道德;
6.有较强的沟通、协调能力、文字表述能力和综合分析能力。
福利待遇:
1.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 ;
2.公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会;
3.根据职级岗位不同,每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴;
4.中秋节礼品、春节礼品、***节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利;
5.中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资;
6.“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,分阶段给予适当调薪或晋升加薪;
7.给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励(发放奖金、电动汽车);
8.年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金;
9.每年享受带薪年休假(春节统一使用);
10.年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励;
11.公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动;
12.为公司符合条件的特困员工发放过节补助;
13.为外地暂无固定居住地点的员工提供员工宿舍。
朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+高竞争力的薪酬福利
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岗位职责:
1.组织公司全面预算管理的实施,通过全面预算管理手段,做好公司战略目标的实际落地和推进工作;
2.负责公司整体运营财务管理工作;
3.监控公司应收款及存货,减少资金占用,提高资金周转效率;
4.规范公司财务收支及交易单证的会计处理,提供合规、高效、快捷的财务服务;
5.税务管理工作,建立并完善财务流程及相关的财务制度;
6.内控管理,通过流程穿刺、CSA、会计科目解析等工具有效控制风险,确保合规运营;
7.负责企业内各部门以及财政、税务、审计、银行、统计等外部单位之间的协调和联系。
任职要求:
1.六年以上大中型企业财务管理工作经历,财务会计类本科学历,偏运营管理业务如通信、能源等行业者优先;
2.熟悉国家会计准则、税法政策,精通财务管理;
3.熟悉财务预算、成本控制及科学的财务流程管理实务;
4.具有较强的财务分析能力,熟悉财务控制、预算管理、资金运营、财务结算及稽核流程;
5.高度的责任感、敬业精神、严谨的工作态度和良好的职业道德;
6.有较强的沟通、协调能力、文字表述能力和综合分析能力。
福利待遇:
1.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 ;
2.公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会;
3.根据职级岗位不同,每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴;
4.中秋节礼品、春节礼品、***节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利;
5.中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资;
6.“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,分阶段给予适当调薪或晋升加薪;
7.给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励(发放奖金、电动汽车);
8.年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金;
9.每年享受带薪年休假(春节统一使用);
10.年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励;
11.公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动;
12.为公司符合条件的特困员工发放过节补助;
13.为外地暂无固定居住地点的员工提供员工宿舍。
朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+高竞争力的薪酬福利
职能类别: 财务经理
公司介绍
特来电新能源有限公司是创业板***股特锐德(300001)的全资子公司,主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务,是中国***的汽车充电网生态运营公司。
目前,特来电在汽车充电网领域取得技术水平***、云平台大数据***、市场规模***、终端总数***、充电总量***的行业成绩。已成功攻克17项充电网关键技术,其中2项属于世界级“卡脖子”技术;拥有行业***的“充电网、车联网、互联网”三网融合的大数据云平台,直接为100万新能源汽车客户服务。
特来电通过合伙人模式吸引数位行业顶尖科学家加盟,并建立智能箱变、云平台、大数据、储能技术、新能源微网、智能充电、电力电子、智能调控、无线充电、德国电气技术等10大研发中心,同时拥有1071+技术专利和1000+研发人员组成的技术创新体系。
特来电在全国293个城市投建了约20万个充电桩,上线运营12万多个,服务150万新能源汽车用户,总充电量超过21亿度,日均充电量超500万度。并先后与国家电网、新华网、百度、北汽、吉利、大众、宝马、长安汽车、金龙汽车、国轩高科、中国银联等 60多家行业龙头企业合资合作,同时在国内93个城市设立子公司,占全国公共充电市场41%的份额。
特来电云平台研发了充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十朵应用云,实现了数据统计、安全运营、智能充电、智能调度、大数据处理、金融支付、电商服务等功能,有力支撑特来电智能充电运营,为未来新交通、新能源打下良好的基础。
特来电依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国***汽车充电网生态公司。
目前,特来电在汽车充电网领域取得技术水平***、云平台大数据***、市场规模***、终端总数***、充电总量***的行业成绩。已成功攻克17项充电网关键技术,其中2项属于世界级“卡脖子”技术;拥有行业***的“充电网、车联网、互联网”三网融合的大数据云平台,直接为100万新能源汽车客户服务。
特来电通过合伙人模式吸引数位行业顶尖科学家加盟,并建立智能箱变、云平台、大数据、储能技术、新能源微网、智能充电、电力电子、智能调控、无线充电、德国电气技术等10大研发中心,同时拥有1071+技术专利和1000+研发人员组成的技术创新体系。
特来电在全国293个城市投建了约20万个充电桩,上线运营12万多个,服务150万新能源汽车用户,总充电量超过21亿度,日均充电量超500万度。并先后与国家电网、新华网、百度、北汽、吉利、大众、宝马、长安汽车、金龙汽车、国轩高科、中国银联等 60多家行业龙头企业合资合作,同时在国内93个城市设立子公司,占全国公共充电市场41%的份额。
特来电云平台研发了充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十朵应用云,实现了数据统计、安全运营、智能充电、智能调度、大数据处理、金融支付、电商服务等功能,有力支撑特来电智能充电运营,为未来新交通、新能源打下良好的基础。
特来电依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国***汽车充电网生态公司。
联系方式
- Email:fuping@teld.cn