土建质检员
陕西辰砾建筑设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:西安
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:建筑工程验收
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、遵守国家的法律、法规、及企业的规章制度,贯彻执行施工技术规范、规程和标准。
2、深入施工现场检查,对不符合要求的操作方法和施工过程及时纠正制止,限期改正并进行复查;
3、严格把好原材料及加工订货质量关,对不合格的材料、半成品禁止使用。
薪资待遇:
1、底薪3000元/月+奖金+生活补助,另外还有全勤奖,工龄奖金,过节费,生日礼物等。平均月薪4500元左右;
2、朝九晚五,做五休二,节假日正常休息;
3、签订正规劳动合同,五险一金、带薪年假、年底双薪、年终奖;
4、公司提倡轻松快乐文化,定期组织聚会活动,增加凝聚力。
发展空间:
1、公司提供定期业务提升培训,骨干员工可获得企业管理课程培训;
2、每半年进行业务能力评级,通过者可获得职位晋升及工资的提升;
3、不论工龄先后,公平竞争,公开竞争,只要你有能力就能晋升。
晋升空间:质检员--质检组长--质检主管--质检经理
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岗位职责:
1、遵守国家的法律、法规、及企业的规章制度,贯彻执行施工技术规范、规程和标准。
2、深入施工现场检查,对不符合要求的操作方法和施工过程及时纠正制止,限期改正并进行复查;
3、严格把好原材料及加工订货质量关,对不合格的材料、半成品禁止使用。
薪资待遇:
1、底薪3000元/月+奖金+生活补助,另外还有全勤奖,工龄奖金,过节费,生日礼物等。平均月薪4500元左右;
2、朝九晚五,做五休二,节假日正常休息;
3、签订正规劳动合同,五险一金、带薪年假、年底双薪、年终奖;
4、公司提倡轻松快乐文化,定期组织聚会活动,增加凝聚力。
发展空间:
1、公司提供定期业务提升培训,骨干员工可获得企业管理课程培训;
2、每半年进行业务能力评级,通过者可获得职位晋升及工资的提升;
3、不论工龄先后,公平竞争,公开竞争,只要你有能力就能晋升。
晋升空间:质检员--质检组长--质检主管--质检经理
职能类别: 建筑工程验收
公司介绍
陕西辰砾建筑设计有限公司成立于2000年,是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计企业,持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质和城乡规划丙级资质,在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面拥有丰富的设计经验,创作了众多知名的建筑设计佳作,逐步树立了良好的品牌形象。
公司技术力量全面,拥有近100名建筑、结构、机电、BIM、工程造价等专业技术人员的高效协作团队。相对于国内其他设计公司,我公司采用与国际接轨的专业所运营管理模式,使各专业之间实现高效率协作,整合式创新,为客户提供全方位的服务。我公司追求完美服务,用心聆听客户的需求,顺应市场的变化,为客户提供全面准确的技术支持,与客户共同创造时代建筑的精品。
以蓬勃的创造力、严谨的专业技术和执着的探索精神得到了公众的广泛认可。凭着不断创新设计理念和设计手法,并积极与国内外建筑设计同行进行广泛的技术合作和交流,在协助客户达到商业目标的同时,也实现了自身在专业技术上的进步。秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神,为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。
公司技术力量全面,拥有近100名建筑、结构、机电、BIM、工程造价等专业技术人员的高效协作团队。相对于国内其他设计公司,我公司采用与国际接轨的专业所运营管理模式,使各专业之间实现高效率协作,整合式创新,为客户提供全方位的服务。我公司追求完美服务,用心聆听客户的需求,顺应市场的变化,为客户提供全面准确的技术支持,与客户共同创造时代建筑的精品。
以蓬勃的创造力、严谨的专业技术和执着的探索精神得到了公众的广泛认可。凭着不断创新设计理念和设计手法,并积极与国内外建筑设计同行进行广泛的技术合作和交流,在协助客户达到商业目标的同时,也实现了自身在专业技术上的进步。秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神,为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:长安南路经纬大厦