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运营综合管理部负责人

上海安能聚创供应链管理有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-07-14
  • 工作地点:杭州-萧山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:物流总监  物流经理

职位描述

职位描述:
①本岗位为公司直接招聘,请放心投递简历!
②如有疑问可直接在工作时间内电话联系,若未及时接听请发送短信,格式为:姓名+年龄+学历+应聘岗位
③联系人:陈经理 手机:18668161387 电话:0571-22916618
④工作地址:浙江省杭州市萧山区通惠北路1515号恒源国际财富中心1幢

一、岗位职责
1. 组织建立并完善所辖领域的相关流程、制度,并监督执行;
2. 制定团队工作计划,为团队成员分派任务,并指导、跟踪各项工作的开展;
3. 协助运营管理部负责人制定绩效考核项目,输出运营绩效考核结果,输出分拨绩效预警数据并推动相关部门改善;
4. 组织编制运营管理部各项费用预算;
5. 协助运营管理部负责人建立运营指标库,管理分拨人员评优、恳谈会和执行力考核事项;
6. 组织召开运营管理部复盘会议;
7. 协调分拨场地新建、扩建、搬迁工作;
8. 制定场地预警方案及协调相关部门做防控措施;
9. 研究标准库型设计方案及推广、运用
10. 处理运营管理部日常后勤事项。

二、岗位要求
1、教育背景:大专及以上
2、工作经验:5年以上快递管理经验,熟悉一线、总部运营工作
3、专业知识:精通物流管理知识,熟悉物流操作流程
4、能力要求:逻辑思维清晰, 归纳总结能力强,推动执行、灵活应变、敢于承担、团队建设。

三、薪酬福利:
1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
2、月休6-7天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
3、入职即可缴纳五险一金;
4、管理和专业双通道发展,每年4月、10月对优秀人员进行晋升和调薪;
5、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
7、公司经理及以上都可享受公司股权以及大额的年终奖(3到5个月工资);
8、每年节假日都会为员工准备精美的礼品,定期举办集体生日等;
9、公司为经理级及以上人员提供结婚贺礼,生小孩贺礼等一系列的费用补贴。

职能类别: 物流总监 物流经理

关键字: 运营 物流 规划 成本 制度 执行 组织 绩效 快递

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公司介绍

安能定位于5公斤以上(包含5公斤)的零担货运领域,始于2010年6月1日,安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台, 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
 
截止目前,配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心,拥有27000多名员工和10000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米,运输车线达2000余条,服务于全国31多个省市、1000多个市县(区)。公司始终以客户为中心持续创新,始终坚持加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验,助力客户创造最大的价值。
 
五年来,安能引进全球顶尖投资公司,正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入,助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
 
1、2013年1月18日,安能获得红杉资本A轮投资;
2、2013年12月31日,安能获得华平资本B轮投资;
3、2014年6月29日,安能获得华平投资集团追加投资5000万美元;
4、2015年6月28日,安能集团D轮获1.7亿美元融资,凯雷高盛华兴联合投资。
 
荣誉
◆安能荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”
◆安能集团总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”
◆安能荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”
◆安能荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”
◆安能荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”
◆安能荣获“2014年度华人企业领袖***颠覆奖”
◆安能荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强,物流业第一名”
◆安能荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号

联系方式

  • Email:liaojunhaoane@ane56.com
  • 公司地址:地址:p