宝鸡招聘

职位描述：
工作内容：
1、制定公司人力资源战略发展规划并组织实施；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划和人才选拔工作，确保人力资源的持续有效供给；
4、组织培训计划的编制和实施，满足企业和员工不断发展的专业知识和技能需要；
5、建立和完善公司绩效管理体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处；
6、制定薪酬福利政策，并认真管理和落实；
7、负责员工劳动合同、社会保险、员工纠纷、离职辞退等劳资关系管理，预防、协调和劳动争议处理；
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，50岁以下；
2、5年以上HR经理以上工作经验；
3、良好的语言表达能力、写作能力和沟通协调能力；
4、具有强烈的责任意识，良好的主动工作意愿和服务意识。 举报 分享

     陕西长美科技有限责任公司是一家专注于城市轨道交通减振降噪领域的新型环保型企业，为省级高新技术企业，是陕西省中小企业创新研发中心，公司产品包括高分子材料系列扣件、系列减振弹性垫板、道床减振垫供电整体绝缘支撑和防护系统、有轨电车扣件系统、疏散平台等130多个品种。近十年来，公司抓住我国城市轨道交通建设的高峰机会，发展迅速。2016年实现销售额近人民币3亿元，市场涵盖国内40余个城市以及欧洲、美洲、东南亚等国际市场。
        陕西长美科技公司成立于1995年，连续多年被省、市政府授予《守合同、重信用企业》、《陕西省百强民营科技企业》、省级《企业技术中心》、《宝鸡市轨道交通高分子材料工程技术研究中心》，连年被中铁各路局授予《优秀供应商》等荣誉称号。公司先后通过了ISO9001、ISO14000，OHSAS18000等质量、环境、职业健康安全管理体系认证， 2013年通过CRCC铁路产品认证，为陕西省名牌产品。
       公司信奉“人才是企业的根本”的企业文化，致力于为每一位员工创造良好的工作、生活、学习、晋升环境，入职员工可享受带薪年假、公费体检、公费参加成人教育再培训、五险（养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险），困难补助金、敬老金、节日慰问品、降温费、生日礼品、外训或深造等多项福利待遇。
       公司立足产品质量、以技术创新为核心，以销售为龙头。现公司诚聘有志之士加入团队，在公司飞速发展的同时，为员工创造广阔的施展空间以及丰厚的待遇。
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