宝鸡招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责组织编制区域年度培训计划并组织实施，并根据企业的战略变化及时做出调整；
2、负责搭建并完善区域内企业培训管理制度、培训体系及相关流程，包括：培训体系搭建、培训讲师团队组建、培训课件开发、培训需求调研与收集，制订培训计划，组织实施各种培训、培训评估反馈管理；
3、负责区域内年度、季度的培训经费的预算编制工作，并组织开发专项培训课程及前端支持活动或会议；
4、负责组织制定区域内员工发展培训课程体系规划，并组织前线和后线课程开发工作，包含但不限于常规培训、进阶培训、专项培训等相关课程；
5、负责区域内培训讲师队伍的组建和培养，建立区域专职和***讲师体系，并组织完成“TTT”等讲师类培训，提升区域讲师综合技能；
6、负责对区域内培训相关岗位人员的甄选、异动审批，定期对所辖营业部的培训工作进行指导、考核，掌握实际培训进度和效果；
7、负责建立区域内的培训文化，为员工塑造良好的培训环境和培训环境；
8、负责区域培训工作的组织、实施、效果评估、反馈，定期组织并总结区域培训工作及员工调研工作；
9、负责外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系；
10、完成领导交办的其他事项。

【任职资格】
1）标准学历：本科；
2）3年及以上工作经验，其中2年以上培训管理经验，拥有培训资格证书，可优先录用；
3）拥有丰富的培训体系和课程资源，且有极强的培训组织管理能力，有培训体系搭建和运营经验；
4）拥有明确的培训管理规划，并有极强的专项课程体系搭建和实施经验；
5）学习力强，普通话标准，具有极强的沟通组织能力，形象气质佳，亲和力强；
6）能熟练操作word、excle、PPT等办公软件；
7）具有极强的团队合作意识和工作准则。 举报 分享

红上公司成立于2013年，围绕创造美好生活的企业愿景，目前提供包括但不限于：类固定收益、私募股权、资本市场、海外置业、投资移民等多领域的综合性金融咨询服务。且红上公司与国际***咨询机构达成合作，逐步完成在人工智能、生物科技、消费升级等重点领域的布局，实现企业多元化与全球化的发展战略。

总部位于上海，经过数年稳健发展，红上公司已创建红上财富、红上诚诚、红上至信等多个子品牌公司。截止2018年三季度，红上公司已在中国大陆拥有超过100家分支机构，在职员工逾5000人，管理资产规模突破百亿人民币，业务已辐射至中国香港、美国、新加坡、马耳他、澳大利亚等海外市场，成为近年来中国金融市场上快速崛起的行业新星。