宝鸡招聘

职位描述：
一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪+职务津贴+绩效奖金+管理津贴+绩效奖金+福利（月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训）
2、公司福利：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+定期体检+补充医疗保险+月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司设有现金发放形式的额外激励方案。

二、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)：
职级路线：人事专员——人事主管——人事经理
注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.各个职级有相应的管理津贴，这里可以发挥你的管理能力，把人力资源的6大模块充分应用。
3.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

四、任职要求
1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力；
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

五、工作时间
上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:30--18:00（晚上从不加班）。
国家法定节假日正常休假。

六.温馨提示
如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

公司地址：西安市新城区五路口十字东北角（地铁D出口）
联系人：王主管 13619261993（同微信） 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。