宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
7、处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度；
8、完成上级领导交办的其他工作；
9、具体***。


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、10年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、具有解决复杂问题的能力；
10、很强的计划性和实施执行的能力；
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
12、精通上海劳动法及熟悉其他城市劳动法；
13、人事行政经验丰富；
14、适应出差。 举报 分享

铭博企业成立于1994年，现有五大生产基地。工厂分布：温州、上海、 成都、宁波、湖南，总占地面积126000平方米，员工1500余名。总部位于浙江省瑞安市汽摩配产业基地，设有技术中心。铭博企业是具有20余年整车厂及零部件配套经验的公司，专注于汽车冲压件、辊压件、内外饰件的开发制造。主要客户为：吉利汽车、上海汇众、众泰汽车、重庆力帆、哈飞汽车。公司坚持走技术创新路线，提高自身的管理和生产能力，形成了8亿产值的规模。
本公司于2007年通过ISO/TS16949质量体系认证企业，是瑞安市星级企业。2015年通过ISO 14001环境管理系统认证及OHSAS 18001职业健康安全管理系统认证。
企业旗下有八家子公司：
浙江铭博汽车部件股份有限公司；
上海硕铭汽车部件有限公司；
成都双胜汽车零部件有限公司；
成都双胜汽车零部件有限公司-春晓分公司；
成都双胜汽车零部件有限公司-宝鸡分公司；
宝鸡中博汽车零部件有限公司；
湖南铭博汽车部件有限公司；
宁波剑全汽车部件有限公司。
公司正在不断发展壮大，我们求贤若渴， 有志向的英才们，我们正在热切期待您的加盟！
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