宝鸡招聘

职位描述：

岗位职责：

1、深入了解所支持销售团队及公司的业务状况和团队运营状况，提供符合业务团队需求的相关支持；

2、按照总部要求，执行所支持销售团队及公司的招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作，协助所支持销售团队提升工作效率；

3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持销售团队的落地执行；

4、辅助加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；

5、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验，至少1年以上团队管理经验；

2、有中大型消费类金融、手机通讯、快消及互联网等相关行业HR从业经验；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、员工关系的实操经验；

4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5、对公司文化认同并热爱公司事业；

6、人品出众，性格坚毅，抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

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美利金融于2015年成立，致力打造成为国内领先的、高效率运营的互联网消费金融服务商。始终倡导“以金融服务与年轻人一起创造美好生活”的理念服务广大用户。
美利金融作为集团品牌，旗下两家全资子公司——美利车金融、有用分期，分别垂直于二手车汽车金融和消费金融行业，面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务，目前主要涵盖二手车、3c电子产品、摩托车、驾校、医疗美容等多个领域。
其中作为美利金融旗下全资子公司－有用分期于2015年8月成立于深圳，拥有员工3500余名，核心管理团队来自于Discover Financial Services、捷信中国、招联消费金融、交通银行、民生银行、等知名机构，有用分期业务基于消费场景为客户提供消费分期业务。