宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2.开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；
3.优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法；
4.配合业务部门开展项目性工作。
任职要求：
1.23-30岁，统招全日制本科以上学历；
2.1年以上招聘经验，擅长销售岗位招聘优先；
3.好学上进，对自身职业发展有较高追求；
4.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力。
（3年以上经验，能力较强者，可定位高专；5年以上经验，有团队管理经验，可定位主任） 举报 分享

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